Gobierno Ciudad de San Justo

GOBIERNO CIUDAD DE SAN JUSTO

Concurso de Antecedentes y Oposición Abierto en ÁREA DE EDUCACIÓN MUNICIPALIDAD DE SAN JUSTO.

Fecha: 08/01/2020 08:01:31
Sección: General

Concurso de Antecedentes y Oposición Abierto en  ÁREA DE EDUCACIÓN MUNICIPALIDAD DE SAN JUSTO.

La Coordinación de Educación del Gobierno de la Ciudad de San Justo lanzó dos nuevos concursos por cargos de "Jefe de división" en jardines municipales. Para participar de los mismos, se deberán cumplir ciertas condiciones y requisitos previos. Todos los postulantes serán evaluados en un "Proceso de Selección" que comprende 5 etapas.

1. CARGOS A CUBRIR:
a) 1 Cargo de Jefe de División Jardín Maternal Municipal “Ardillitas”
b) 1 Cargo de Jefe de División Jardín Nº 1“Albino Alessio”

2. CONDICIONES DE PARTICIPACIÓN:
Podrán participar de dicha convocatoria:
a) Los/as Agentes Municipales que reúnan los requisitos exigidos para el cargo.
b) Toda Persona que tenga interés en participar y que reúna los requisitos exigidos para el cargo.

3. REQUISITOS DE LOS INTERESADOS.
GENERALES:
- Ser argentino, nativo o naturalizado.
- Poseer condiciones morales y de conducta.
- Poseer aptitud psicofísica para la función a la cual aspira a ingresar.
PARTICULARES:
- Ser mayor de 21 años, no excediendo el límite de edad impuesto por el régimen jubilatorio ordinario, ni encontrarse jubilado.
- Poseer Título Terciario o Universitario de Profesor de Nivel Inicial.
- No estar comprendido dentro de las condiciones establecidas en el Art.11), Ley Nº 9286.
- Haber ejercido o estar ejerciendo la profesión de Docente mínimamente durante un período de 3 (tres) años como mínimo.

4-.PERFIL DE HABILIDADES PARA EL CARGO
1.- Capacidad de gestión académica y planeamiento institucional.
2.- Capacidad para articular con docentes y estudiantes, a efectos de producir instancias de aprendizajes que mejoren la calidad de la formación pedagógica.
3.- Buena actitud y predisposición para el trabajo en equipo.
4.- Predisposición para su formación continua.
5.- Predisposición para establecer buenas relaciones interpersonales.
6.- Flexibilidad y capacidad de adaptación a diversas formas de trabajo.
7.- Capacidad para generar instancias de formación de recursos humanos en su campo disciplinar.
8.- Reserva y confidencialidad en el manejo de información y/o documentación.
9.- Capacidad para generar proyectos de extensión e investigación.

5. PROCESO DE SELECCIÓN:
1. - Evaluación del cumplimiento de los requisitos de inscripción.
2. - Evaluación Psicotécnica
3 - Antecedentes.
4.- Oposición: escrita y oral
5 - Presentación de Proyecto de gestión Institucional.

Temario: a disposición de todo interesado en la Coordinación de Educación del gobierno de la ciudad o Departamento de RRHH de la Municipalidad de San Justo..

El Llamado a concurso se informará dentro de los primeros 90 días del año 2020- condicionado su llamado a situaciones administrativas y presupuestarias.

Las Normativas Oficiales a los llamados a Concursos y Reglas Anexas de Bases Concursales se comunicarán en tiempo y forma reglamentarios.
Informes: Coordinación de Educación y/o Departamento de RRHH.


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